市场空间

“北京时间11月11日，2014年巴西世预赛亚洲区20强第四轮的赛事全面打响，中国队与伊拉克的生死战在中立场地卡塔尔进行。上半场比赛，郜林在第28分钟将球送入对手球门，不过由于越位在先进球无效，随后尤尼斯的单刀被杨智神勇化解；下半场比赛第79分钟，蒿俊闵的任意球被连续伊拉克球门横梁和立柱拒绝，随后张琳芃染红下场，

背景资料:　中国国家发展改革委员会能源研究所所长韩文科2008年11月18日向英文《

从中航油在衍生品市场出现第一笔巨额亏损，到大批央企、地方国企、民营企业和个人投资者(富翁)被骗，给国内众多企业上了一堂生动的风险教育课。业内专家透露，高盛等国际金融机构衍生品涉嫌欺诈的行为从未停止，最近已有新的个案浮出水面，复杂的金融衍生品手法还在不断翻新……今天，本报通过剖析部分国内企业中招的典型案例，让更多人知道中国企业被忽悠的真相，让国内企业尽量不要犯同样的错误。

中投证券金融衍生品部总经理张晓东：

高盛忽悠是国内企业巨亏主因

BWCHINESE中文网讯，2009年4月12日下午3点左右，在上海闵行某工业园区，斯坦德（上海）有限公司的厂区内，突然有两名员工爬上近五层楼高的厂房楼顶，声称要跳楼自杀。相关人员与欲跳楼员工对话，希望他们稳定情绪，不要意气用事走极端路线，有问题可以和公司领导、工会组织、劳动部门商量。这两名员工仍拒绝下楼，并作出预备跳楼的姿势。

晚上6：30分，消防人员发现，楼顶上的两名员工不见了踪影，正在迷惑之际，公司负责生产的厂长告诉他们，两名员工腹中饥饿，声称去食堂吃饭，饭后继续上楼。消防人员听闻这个消息，立即整理装备，撤离现场。厂长质疑并要求消防人员不要离开，消防人员回答，考虑吃饭的人是不会跳楼自杀的。实事证明，消防人员判断无误。两名员工吃完饭后，再也没有上楼。

　　，但是也绝非很坏，巴国一直在举棋不定的摇摆中。60年代，巴国亲眼目睹了中国是如何以“数万边防军”即痛击印度的，就此发生转变 70年代，在第二次印巴之战以后，美国第一个抛弃了被他称作“亚洲最好的朋友”的巴基斯坦。为了拉拢当时投报在前苏联怀里的印度，美国军方以各种名义拖延、暂扣了应该迅速交给巴基斯坦的武器装备，而印度采购了大批前苏联的先进战斗机，彻底把巴基斯坦击败，取得了制空权。此时巴基斯坦实际上已经成为了“世界孤儿”，巴国一个go-vern-ment资深人士对总统说：“我们已经被世界所抛弃” 此时对于印度来说简直是“天下掉下的林妹妹”的好事。东巴最终被迫独立，眼看印度吞并巴基斯坦已经成为可能，巴国有限的抵抗力量从空战开始就被印度打垮了。

　　但是就在印度做着

核心提示：30日下午，一位自称“霸王”（霸王国际集团）上海公司经理的男子带着三人来到《每日经济新闻》报社。其中两人围堵在报社门口不让记者和工作人员出入，还不时捶打和踢踹报社大门，当记者上前询问时，该名自称是霸王上海公司经理的男子先是言语攻击随后推打记者。

中证网7月30日报道 今日下午16点左右，一位自称“霸王”（霸王国际集团）上海公司经理的男子带着三名男子来到了位于上海的《每日经济新闻》报社。其中两人围堵在《每日经济新闻》报社门口不让记者和工作人员出入，还不时捶打和踢踹报社大门，当《每日经济新闻》报社记者上前询问时，该名自称是霸王上海公司经理的男子先是言语攻击随后开始推打《每日经济新闻》的记者。在正常的工作秩序受到干扰的情况下，《每日经济新闻》记者拨打了110报警。目前警察已经将当事人带到公安局调查。

BW中文网讯，国税总局发出《关于进一步加强高收入者个人所得税征收管理的通知》规定，要求加强对年所得12万元以上纳税人自行纳税申报管理，并明确圈定了财产转让所得、利息、股息、红利所得等高收入者的五类主要所得作为重点监控对象。

作为调节收入分配的主要政策工具，个税政策的核心问题是谁真正承担了最重的税收负担，也就是说，哪个阶层交纳了最大比例的税收。个税的缴纳主体无疑应该是高收入者，这几乎成为绝大多数国家个税的通例。以美国为例，将近50%的工薪阶层只承担了联邦所得税的10%，10%的高收入者承担了个人所得税的60%多，1%的最高收入者承担了30%多，从而形成了比较完美的“倒金字塔”的税收负担结构。

然而，很显然，即使就官方的统计数据而言，中国的税收结构恰恰相反。2009年，财政部曾经在其网站刊登了一个 “个人所得税课题研究组”撰写的《我国个人所得税基本情况》的报告

BW中文网讯，在方舟子还未在微博上发表“学历造假论”之前，先后担任微软中国区总裁、盛大集团总裁、新华都集团荣任总裁兼CEO的唐骏还是许多人心目中职场成功人士的典范。

然而本周，学历之争在将唐骏推上了风口浪尖的同时，也引发了网络上和企业内部的深刻思考：学历、能力和诚信三者应如何排序？

“学历门”事件爆发之后，记者就企业人才录用和学历价值，对国内共50家大中型企业的人力资源管理从业人员及部门企业管理层展开了匿名问卷调查。

究竟是学历说话，还是能力优先？是讲究表面的冠冕堂皇，还是追求内在的诚信品格？调查中，各个选项间并不显著的百分比差距，让中国企业的用人观念变得模糊起来。

能力与学历之间的权衡

“(录用人才时)会考虑学历，但是如果要和真实

“联想的董事会和管理层反复研究以后，下定决心要和iPhone背水一战。”66岁的柳传志再出豪言。

和iphone背水一战，联想凭什么？柳传志认为：联想的优势只有一条，就是“这是在中国”，有政府各部门领导的倾心关注，有主宰力量的运营商通力合作，有中国所有的服务商包括顶尖内容服务商的全力配合和支持。

说到“这是在中国”这几个字，柳传志很亢奋，语气变得急促。台下，坐着马云、张朝阳、曹国伟等国内互联网大佬。柳传志说与他们有“朋友间的生死之交”。动情之际，柳说：乞求你给我们力量，感谢你给我们力量，尊敬的、亲爱的大地母亲。

柳传志把这些“生死之交”喻为大地母亲，在希腊神话中，一个小孩与巨人作战，他最终通过大地母亲给予的力量战胜巨人。而现在柳传志说的力量就是海量的应用，马云的支付宝、淘宝网，曹国伟的微博、博客已经成为联想“乐phone”的推荐应用。按照联想的计划，5月中旬“乐phone”正式上市时，将有200个类似应用，年底发展到1000个。